«Розробка такого продукту обійшлася б на ринку від $350 до $500 тисяч». Група FRACTAL запустила застосунок для професійного розвитку. Бліц інтервʼю

Група компаній FRACTAL запустила мобільний застосунок FRACTAL PLUS для самопізнання та професійного розвитку, щоб люди могли визначати свої сильні сторони, модель поведінки та потенціал для реалізації. 

Користувачам пропонують пройти 16 тестів, щоб створити «цифровий профіль» особистості й отримати рекомендації щодо вакансій. У застосунку працюють ШІ-консультант Fracty, який пояснює результати тестів, і бізнес-ментор Ice — ШІ-бот, навчений на досвіді засновника FRACTAL Артема Бородатюка. Він допомагає розбирати управлінські ситуації та системно ухвалювати рішення. Також є можливість завантажити й отримати цілісний фідбек на своє резюме.

Над проєктом працює команда з п’яти фахівців, серед яких лише один розробник. Решта команди відповідає за дизайн, стратегію та комунікації. 

AIN розпитав FRACTAL про сам проєкт, перспективи, безпеку та інвестиції.

«Народилася з болю». Як зʼявилася ідея цього проєкту? 

За словами розробників, ідея проєкту виникла через поширену проблему, коли люди не мають чіткого розуміння своїх професійних цілей та ухвалюють кар’єрні рішення інтуїтивно. 

«Коли кар'єрні рішення ухвалюють інтуїтивно, без жодного розуміння своїх сильних сторін, стилю мислення чи справжньої мотивації, це потім дорого коштує — і окремій людині, і країні загалом», — зазначив розробник проєкту та CAIO FRACTAL Сергій Саута.

Він додає, що в сучасних умовах звичайної рефлексії недостатньо. Додаток має інструмент для «оцифрування» особистості. 

«Застосунок спочатку знайомиться з людиною — аналізує голос на стрес, зчитує кольорові асоціації, визначає тип інтелекту, а потім пропонує навчання і кар'єрний вектор», — додав Саута.

Інвестиції, показники ефективності та монетизація

За оцінками FRACTAL, розробка такого продукту обійшлася б на ринку від $350 тисяч до $500 тисяч. Проте проєкт реалізувати коштом внутрішньої експертизи групи.

«FRACTAL PLUS виник як більш комплексне перезавантаження ідеї заметчити талановитих людей із компаніями, де вони зможуть свої таланти розкрити та реалізувати», — зазначив шеф-редактор проєкту Георгій Рябий.

 

Технічно застосунок інтегрував у себе напрацювання попередніх розробок групи компаній, які раніше існували як окремі продукти.

В основу продукту заклали філософську концепцію Григорія Сковороди про «сродну працю» — пошук роботи, яка відповідає природі людини та її внутрішньому покликанню.

«Це цифровий інструмент для налаштування гармонії зі собою та пошуку свого місця. Не "будь-яка відкрита вакансія, яка більш-менш відповідає", а розуміння того, де і з ким потенціал людини розкриється найповніше», — пояснює розробник проєкту Сергій Саута.

У застосунку користувач спочатку проходить низку тестів та отримує свій цифровий портрет зі своїми сильними та слабкими сторонами. На основі цих даних система пропонує персоналізований шлях розвитку: освітні курси та підтримку ШІ-коуча для осмислення отриманих інсайтів.

Такий підхід має звузити коло пошуку інформації та можливостей до тих, що релевантні конкретному контексту користувача. 

У групі зазначають, що не монетизують застосунок, адже він виник з їхньої місії. 

Запуск став відповіддю на виклики ринку праці: масову релокацію, зміну індустрій і перерозподіл ринку через війну.

«Створення і відкриття в загальному доступі такого застосунку стало закономірним кроком після випуску низки безоплатних курсів про ШІ, підприємництво, маркетинг, фінанси та менеджмент», — підкреслив Георгій Рябий.

FRACTAL PLUS розглядають як своєчасне рішення, що допомагає користувачам знайти кар'єрний напрямок за допомогою персоналізованої підтримки ШІ-коуча й отримати відповіді на управлінські запити через ШІ-ментора.

Де зберігаються дані користувачів і чи можна видалити профіль?

Команда стверджує, що користувач може назавжди видалити акаунт разом з усією інформацією, а сам застосунок відповідає міжнародному стандарту GDPR.

«Перед кожною AI-функцією застосунок показує, куди йдуть дані, і запитує згоду користувача. Пароль зберігає лише Google Firebase, розробники його не бачать», — зазначив Саута.

 

Усі дані зберігаються в Google Cloud на серверах у Європі. Використана інфраструктура відповідає корпоративним стандартам безпеки, які застосовуються в банківському секторі та інших великих компаніях.

Нагадаємо, що на початку квітня AIN поспілкувався з колишнім СМО monobank і співзасновником нігерійського необанку jejebank Анатолієм Рогальським про створення застосунку Jane на базі штучного інтелекту для перевірки здоровʼя.

Читайте також: Засновник FRACTAL Артем Бородатюк написав книгу про практичний менеджмент. AIN розпитав деталі