BETA — Сайт у режимі бета-тестування. Можливі помилки та зміни.
UK | EN |
LIVE
Технології 🇺🇦 Україна

Ринок «перегрівся»: в Україні критично бракує інженерів для defense tech — кого шукають найбільше

dev.ua Марія Бровінська 0 переглядів 3 хв читання
Ринок «перегрівся»: в Україні критично бракує інженерів для defense tech — кого шукають найбільше
Марія Бровінська 2 травня 2026, 13:00 2026-05-02 Ринок «перегрівся»: в Україні критично бракує інженерів для defense tech — кого шукають найбільше

На українському ринку tech-фахівців формується новий дефіцит — цього разу не розробників, а вузькопрофільних інженерів для hardware і оборонних технологій. 

Залишити коментар
Ринок «перегрівся»: в Україні критично бракує інженерів для defense tech — кого шукають найбільше

На українському ринку tech-фахівців формується новий дефіцит — цього разу не розробників, а вузькопрофільних інженерів для hardware і оборонних технологій. 

Таку думку висловив Олександр Мостовий, Head of Recruitment, який спеціалізується на підборі talent у miltech і R&D.

За його словами, сьогодні є щонайменше чотири категорії фахівців, яких критично не вистачає:

  • RF Engineers (радіочастотні інженери);
  • DSP Engineers (обробка сигналів);
  • Embedded Engineers;
  • Field Engineers.

Саме ці спеціалісти створюють рішення, без яких неможливі сучасні оборонні технології — від систем зв’язку до РЕБ і антидронових комплексів.

«Ринок конкурує не за кількість кандидатів, а за одиниці людей, які вже пройшли цей шлях», — зазначає Мостовий.

Ключова проблема, за його словами, у тому, що цей досвід неможливо швидко масштабувати. Його не дають ані онлайн-курси, ані класичний software-бекграунд. Такі інженери формуються роками — через роботу з реальним сигналом, польові випробування і дорогі помилки.

На фоні зростання попиту на defense tech — зокрема системи РЕБ, безпілотники та складні embedded-рішення — конкуренція за таких фахівців лише посилюється.

Мостовий також закликав інженерів із практичним досвідом долучатися до розробки hardware-продуктів і оборонних рішень, а ринок — замислитися, чому дефіцит лише зростає: через освіту, складність входу чи специфіку самих інженерних ролей.

Поліграф офіс OSINT-чек і до 5 етапів співбесід. Як наймають айтівців у BlueBird «Генерал Черешня» Himera Frontline Robotics та інших defense-компаніях: мінігайд для тих хто хоче працювати в DefenceTech Поліграф, офіс, OSINT-чек і до 5 етапів співбесід. Як наймають айтівців у BlueBird, «Генерал Черешня», Himera, Frontline Robotics та інших defense-компаніях: мінігайд для тих, хто хоче працювати в DefenceTech По темi Поліграф, офіс, OSINT-чек і до 5 етапів співбесід. Як наймають айтівців у BlueBird, «Генерал Черешня», Himera, Frontline Robotics та інших defense-компаніях: мінігайд для тих, хто хоче працювати в DefenceTech
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram По темi Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Залишити коментар Текст: Марія Бровінська Теги: Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».
Поділитися

Схожі новини