"У вас iPhone чи Android?": директор розкрив хитру перевірку кандидатів на співбесіді

У світі співбесід все частіше зустрічаються нетипові питання, які можуть вплинути на рішення про найняття. Один із таких прикладів – практика генерального директора великої компанії Indeed Кріса Хаймса, який уже 15 років ставить кожному кандидату одне й те саме питання: яким телефоном вони користуються – iPhone чи Android.

На перший погляд, питання здається надто простим і навіть недоречним для співбесіди. Однак, за словами керівника, у нього немає "правильної" відповіді. Мета – не перевірити технічні навички, а зрозуміти, як людина приймає рішення і що впливає на її вибір, пише YourTango.

Хаймс підкреслив, що під час обговорення кандидати часто розкриваються з несподіваного боку: розповідають про звички, улюблені застосунки й навіть про те, як довго залишаються вірними брендам. Це допомагає зрозуміти їхнє мислення та поведінкові моделі в повсякденному житті та роботі.