Співробітники Google DeepMind об’єднуються у профспілку на знак протесту проти використання ШІ-розробок компанії у військових цілях
Колектив штаб-квартири Google DeepMind проголосували за створення профспілки, щоб не допустити використання технологій компанії військовими Ізраїлю та США. У листі до керівництва Google, надісланому у вівторок, працівники висунули вимогу визнати профспілки Communication Workers Union (CWU) та Unite the Union своїми спільними представниками. Повідомляється, що 98% членів CWU в DeepMind підтримали це рішення під час голосування.
Залишити коментар
Колектив штаб-квартири Google DeepMind проголосували за створення профспілки, щоб не допустити використання технологій компанії військовими Ізраїлю та США. У листі до керівництва Google, надісланому у вівторок, працівники висунули вимогу визнати профспілки Communication Workers Union (CWU) та Unite the Union своїми спільними представниками. Повідомляється, що 98% членів CWU в DeepMind підтримали це рішення під час голосування.
«Ми не хочемо, щоб наші моделі ШІ були причетні до порушень міжнародного права, проте вони вже сприяють геноциду палестинців з боку Ізраїлю», — заявив анонімний співробітник DeepMind у зверненні, оприлюдненому профспілкою CWU. «Навіть якщо наші напрацювання використовуються виключно в адміністративних цілях, про що керівництво нам неодноразово заявляло, це все одно допомагає робити геноцид дешевшим, швидшим і ефективнішим. Це має негайно припинитися, як має припинитися і заподіяння шкоди іранцям та людським життям у будь-якій точці світу».
У разі успіху ця ініціатива забезпечить представництво інтересів щонайменше 1000 співробітників лондонської штаб-квартири Google DeepMind. Тепер керівництво має 10 робочих днів для добровільного визнання профспілки. Якщо цього не станеться, розпочнеться офіційний юридичний процес для примусового визнання об'єднання.
Google нібито безпосередньо співпрацювала з військовими Ізраїлю над інструментами ШІ.
Ініціатива зі створення профспілки містить конкретні вимоги працівників до Google, серед яких:
-
чітке зобов’язання відмовитися від розробки зброї, технологій або контрактів, які завдають шкоди людям чи використовуються для стеження;
-
проведення переговорів щодо використання ШІ, яке «суттєво впливає на наші ролі, робоче навантаження або стабільність зайнятості»;
-
право працівників відмовлятися від участі в проєктах, що порушують їхні «особисті моральні чи етичні стандарти».
Microsoft звільнила працівників за протести через зв’язки компанії з Ізраїлем
По темi
Microsoft звільнила працівників за протести через зв’язки компанії з Ізраїлем
Microsoft заблокував армії Ізраїлю доступ до своїх технологій, що використовувалися для системи стеження
По темi
Microsoft заблокував армії Ізраїлю доступ до своїх технологій, що використовувалися для системи стеження
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Схожі новини
How much of the scientific literature is generated by AI?
Responses to the AI grant flood must prioritize fairness as part of excellence