Працівники Samsung отримають до $400 тисяч бонусів завдяки ШІ-прибуткам

Співробітники компанії Samsung Electronics схвалили угоду про розподіл прибутків, яка дозволить працівникам успішного підрозділу з виробництва чипів пам'яті отримати рекордні бонуси — в середньому майже $400 000 на одну людину.

Про це повідомляє Financial Times.

Рішення підтримали 74% членів профспілки під час голосування 27 травня.

Як зазначає FT, ця угода завершила місяці суперечок щодо розподілу надприбутків, які компанія отримала на тлі ШІ-буму, та дозволила уникнути повномасштабного страйку, яким раніше погрожували робітники.

Як кошти розподілять між працівниками

За новими умовами, 78 000 працівників напівпровідникового сектору (відділ DS) отримають 10,5% від операційного прибутку компанії.

• Загальний бонусний бюджет. За прогнозами брокерської компанії KB Securities, операційний прибуток Samsung цього року складе 327 трлн вон, тож пул для виплат перевищить 34 трлн вон ($22,6 млрд). Це додасться до 1,5% виплат за чинними бонусними схемами.
• Принцип виплат. Приблизно 40% коштів розподілять порівну, а решта залежатиме від ефективності конкретних підрозділів.
• Працівники дефіцитних підрозділів із контрактного виробництва чипів та проєктування логічних напівпровідників отримають менше — від 150 до 200 млн вон (до $130 тисяч).
• Водночас співробітники дивізіону DX (виробництво смартфонів та телевізорів) отримають лише по 6 млн вон (приблизно $4 000) через падіння прибутковості їхнього сектору на тлі китайської конкуренції.

Нерівність у виплатах викликала невдоволення всередині компанії, а менша профспілка працівників DX навіть намагалася заблокувати угоду через суд.

Що передувало

Погодженню цієї угоди передувала тривала трудова криза, яка ледь не зупинила напівпровідникові заводи Samsung, пише Tom's Hardware.

Профспілка, що представляє інтереси майже 48 000 працівників, планувала провести 18-денний загальний страйк із 21 травня по 7 червня. Попередній одноденний попереджувальний страйк уже демонстрував ризики, призвівши до різкого падіння обсягів нічного виробництва на заводах компанії.

Працівники Samsung під час одноденного страйку / Pirat Nation, X

Конфлікт загострився після того, як у травні з'явилися витоки закритих переговорів. Згідно з ними, Samsung пропонувала працівникам виробництва пам'яті бонуси у розмірі 607% (близько $477 000), тоді як розробникам логічних чипів — лише 50%.

Профспілка відхилила цю пропозицію, заявивши про загрозу масового звільнення кадрів через дисбаланс. Тоді керівництво Samsung навіть почало консервувати лінії та отримувати судові заборони для обмеження наслідків страйку.

Аналітики прогнозували, що зупинка виробництва могла коштувати компанії близько 1 трлн вон щодня та завдати мільярдних збитків світовому ланцюжку поставок ШІ-чипів

Читайте також: ШІ для науковців, повне оновлення рядка пошуку та дизайну Gemini. Що нового презентували розробники на Google I/O 2026