Три виплати замість однієї: як Кабмін планує реформувати пенсійну систему України

Три виплати замість однієї: як Кабмін планує реформувати пенсійну систему України

Уряд готує докорінні зміни в пенсійній системі України. Замість однієї виплати пенсіонери матимуть отримувати три окремі складові: солідарну, професійну та накопичувальну пенсії.

Як влаштована нинішня система

Українська пенсійна система формально будується на трьох рівнях, однак повноцінно функціонує лише один з них — солідарна система. За цією схемою Пенсійний фонд виплачує пенсії за рахунок відрахувань працюючих громадян. Розмір виплати залежить від трудового стажу та заробітної плати застрахованої особи.

Другий рівень — накопичувальна система до цих пір не запущена в дію. За цією моделлю кожна працююча людина накопичуватиме кошти на старість у спеціалізованому Накопичувальному фонді. Мінсоцполітики розраховує на низку переваг такого підходу:

• можливість отримати додаткові джерела доходу для збільшення пенсії;
• прозорість накопичень, що дозволяє контролювати розмір власного вкладу;
• передача накопичених коштів спадкоємцям у разі смерті чи загибелі застрахованої особи.

Третій рівень — недержавне пенсійне забезпечення, яке є добровільним. Його реалізацією займаються ПФУ, банківські установи та страхові компанії.

Суть запропонованої реформи

Кабмін розробляє реформу, яка передбачає розділення пенсійних виплат на три окремі складові замість однієї. На думку розробників, це дозволить усунути дисбаланси у виплатах і сформувати більш справедливу систему. Нині багато громадян отримують різні пенсії навіть при однаковому стажу та розмірі заробітної плати.

Якими будуть зміни у кожній складовій

Солідарна пенсія: розмір буде залежати від суми сплачених внесків. Крім того, розглядається введення базової виплати для громадян з невеликим трудовим стажем.

Професійна (спеціальна) пенсія: чинні спецпенсії залишатимуться в системі, проте виплачуватимуться окремо від солідарної системи. Вирішальним чинником стане не кількість років у професії, а обсяг внесків, сплачених впродовж цього часу. Грунтовна роль відводиться принципу «заробив — отримаєш». Уряд наголошує, що для запровадження ефективної професійної системи необхідна щонайменше тринадцять років.

Накопичувальна пенсія: кошти накопичуватимуться на окремих рахунках і станутимуть доступними в майбутньому.

Перехідний період

Для українців, які вже отримують пенсію, наразі діють чинні правила солідарної системи. Нові умови вступатимуть в силу лише після ухвалення відповідних законодавчих актів.

Додаткові можливості для громадян

Українці можуть добровільно накопичувати кошти на пенсію через недержавні пенсійні фонди. Проте така практика поки не отримала широкого поширення. Експерт Сергій Коробкін рекомендує приймати такі рішення вважливо, враховуючи переваги й недоліки. За його оцінкою, в умовах воєнного стану інвестування в українську економіку залишається складним завданням.