Мінекономіки підвищує зарплатний поріг для бронювання: мінімум — майже 26 000 грн, та змінює кількісну квоту та критерії критичності
Уряд ухвалив постанову, яка робить систему бронювання військовозобов’язаних жорсткішою і закриває кілька очевидних лазівок.
Залишити коментар
Уряд ухвалив постанову, яка робить систему бронювання військовозобов’язаних жорсткішою і закриває кілька очевидних лазівок.
Новий зарплатний поріг
Щоб зберегти статус критично важливого підприємства і бронювати співробітників, середня зарплата на підприємстві має бути не менше трьох мінімалок — 25 941 грн. Зараз це 2,5 мінімалки, тобто 21 618 грн.
Виняток — підприємства на прифронтових територіях: для них поріг залишається на рівні 21 618 грн.
Кінець схемі із сумісниками
Якщо працівник має відстрочку або працює на кількох підприємствах — його тепер враховують у 50% квоту лише за одним місцем роботи. Раніше такого обмеження не було, і компанії могли де-факто бронювати більше людей, ніж дозволено.
Перегляд критичності
Міністерства, ЦОВВ та ОВА мають протягом місяця перезатвердити власні критерії критичності — погоджені з Міноборони та Мінекономіки. Після цього протягом трьох місяців усі вже визнані критичними підприємства мають підтвердити статус за новими правилами.
Важливо: поки йде перехідний період — чинне бронювання зберігається. Тобто нікого автоматично не розбронюють.
У Раді з’явився законопроєкт про «справедливе бронювання». Працівники мають «платити за бронь» і готуватися до «служби в резерві». Що ще пропонується
По темi
У Раді з’явився законопроєкт про «справедливе бронювання». Працівники мають «платити за бронь» і готуватися до «служби в резерві». Що ще пропонується
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Текст: Марія Бровінська
Теги: бронювання, мобілізація
Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter.
Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».