Якщо підприємство хоче когось забронювати, воно через рекрутинг має привести 3-5-10 чоловік до армії. У Раді обговорюють нову ідею щодо зміни правил бронювання
У парламенті обговорюється зміна існуючої моделі бронювання, за якої підприємство, яке прагне забронювати працівника, обов’язково має через систему рекрутингу привести певну кількість людей до війська.
Залишити коментар
У парламенті обговорюється зміна існуючої моделі бронювання, за якої підприємство, яке прагне забронювати працівника, обов’язково має через систему рекрутингу привести певну кількість людей до війська.
Цією ідеєю в коментарі медіа поділився нардеп від «Слуги народу», член парламентського комітету з питань національної безпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський.
«Якщо підприємство має фінансову можливість — для того, щоб забронювати одного свого працівника, воно має привести рекрутингом 3-5-10 чоловік. Українців, іноземців — це вже питання третє», — висловив свою ідею Веніславський як одну з тих, що може лягти в основу нового законодавства.
Зі слів депутата, таким чином підприємство, яке зацікавлене у своїх працівниках, покаже, що не просто «дає гроші, а приводить конкретних людей, які готові служити».
Він вважає, що такий варіант бронювання точно не буде порушувати принцип справедливості.
Як повідомляв dev.ua, на порталі «Дія» з’явилася послуга продовження бронювання, яка дозволяє отримати «бронь» за 24 години.
Також на порталі «Дія» можна забронювати працівників для критично важливих підприємств.
Програміст підписав визнання вини, щоб розблокувати бронювання — і потім оскаржив штраф у суді. Київський айтівець виграв справу проти ТЦК
По темi
Програміст підписав визнання вини, щоб розблокувати бронювання — і потім оскаржив штраф у суді. Київський айтівець виграв справу проти ТЦК
UPD. Одна з позначок в «Резерв+» начебто унеможливлює бронювання. Як перевірити
По темi
UPD. Одна з позначок в «Резерв+» начебто унеможливлює бронювання. Як перевірити
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram