BETA — Сайт у режимі бета-тестування. Можливі помилки та зміни.
UK | EN |
LIVE
Технології 🇺🇦 Україна

General Motors звільнила понад 600 ІТ-фахівців заради спеціалістів зі штучного інтелекту

dev.ua Олександр Кузьменко 4 переглядів 4 хв читання
General Motors звільнила понад 600 ІТ-фахівців заради спеціалістів зі штучного інтелекту
Олександр Кузьменко 12 травня 2026, 17:17 2026-05-12 General Motors звільнила понад 600 ІТ-фахівців заради спеціалістів зі штучного інтелекту

Американський автовиробник General Motors скоротив понад 10% штату свого ІТ-підрозділу, що торкнулося близько 600 штатних працівників. Таким чином, GM позбувається спеціалістів, чиї навички більше не відповідають сучасним запитам, щоб вивільнити ресурси для найму фахівців у галузі штучного інтелекту.

Залишити коментар
General Motors звільнила понад 600 ІТ-фахівців заради спеціалістів зі штучного інтелекту

Американський автовиробник General Motors скоротив понад 10% штату свого ІТ-підрозділу, що торкнулося близько 600 штатних працівників. Таким чином, GM позбувається спеціалістів, чиї навички більше не відповідають сучасним запитам, щоб вивільнити ресурси для найму фахівців у галузі штучного інтелекту.

Про це повідомляє видання TechCrunch із посиланням на офіційну заяву компанії.

У General Motors зазначають, що такі зміни є необхідним кроком для підготовки до майбутнього. «GM трансформує свою організацію інформаційних технологій, щоб краще позиціонувати компанію», — повідомили у пресслужбі автовиробника.

Попри звільнення, компанія не припиняє найму айтівців, проте суттєво змінює вимоги до кандидатів. Зараз пріоритет надається фахівцям, здатним будувати ШІ-системи з нуля — від проєктування архітектури та навчання моделей до розробки складних конвеєрів даних. Найбільш затребуваними навичками стали хмарна інженерія, розробка ШІ-агентів та prompt engineering. У General Motors підкреслюють, що їм потрібні розробники, а не просто користувачі готових інструментів для підвищення продуктивності.

Процес перебудови софтверного напряму GM активізувався після травня 2025 року, коли посаду головного директора з продуктів обійняв Стерлінг Андерсон, співзасновник стартапу Aurora. Його стратегія полягає в об’єднанні розрізнених технологічних підрозділів у єдину структуру. На фоні цих реформ наприкінці минулого року команду залишили кілька топменеджерів, зокрема віцепрезидент з ІТ Барак Туровський.

Для заповнення кадрового вакууму GM залучає експертів із досвідом у Big Tech та автономному транспорті. Зокрема, посаду керівника відділу ШІ обійняв виходець з Apple Бехрад Тогі, а напрям автономних систем очолив Рашед Хак, який раніше працював у Cruise.

Раніше американська корпорація Oracle звільнила до 30 000 співробітників протягом останнього місяця, що становить майже 18% її глобального штату. 

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram По темi Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Співробітники Meta почуваються «пригніченими» через загрозу звільнень та активне впровадження ШІ Співробітники Meta почуваються «пригніченими» через загрозу звільнень та активне впровадження ШІ По темi Співробітники Meta почуваються «пригніченими» через загрозу звільнень та активне впровадження ШІ
У Китаї суди визнали незаконними звільнення працівників через впровадження ШІ У Китаї суди визнали незаконними звільнення працівників через впровадження ШІ По темi У Китаї суди визнали незаконними звільнення працівників через впровадження ШІ
Змусили навчати ШІ, а потім скоротили. Oracle звільнила майже 30 000 працівників заради ШІ Змусили навчати ШІ, а потім скоротили. Oracle звільнила майже 30 000 працівників заради ШІ По темi Змусили навчати ШІ, а потім скоротили. Oracle звільнила майже 30 000 працівників заради ШІ
Залишити коментар Текст: Олександр Кузьменко Фото: Business Insider Джерело: Теги: , , , Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».
Поділитися

Схожі новини